Der analoge Eisbrecher für Teams, die KI nutzen sollen — aber Angst, Skepsis oder Frust haben. Reflexion statt Theorie, Aha statt PowerPoint.
Die beste KI bleibt unbenutzt, wenn das Team sie ablehnt. Klassische IT-Schulungen erzeugen Pflichtgefühl, kein Vertrauen. Es braucht ein anderes Format.
Fünf Module mit insgesamt 20 Reflexionsfragen, Selbsttests und geführten Aha-Momenten — ideal als Inhouse-Workshop in 90 bis 120 Minuten.
Reflexionsantworten sind sehr persönlich. Der Workshop verarbeitet sie ausschließlich lokal — perfekt für vertrauliche Gruppenarbeit.
Die Web-App führt das Team durch 5 Module — aber die Antworten werden mit Stift und Papier reflektiert. Genau dieser Mix bricht das Eis.
Jede/r Teilnehmer/in erhält am Ende eine personalisierte PDF-Zusammenfassung mit eigenen Reflexionen und einem Vertrauensvotum-Score.
Ob HR, Führung oder Change-Manager: überall, wo Tools nichts bringen, wenn die Menschen nicht mitspielen, ist der Vertrauensworkshop der erste Schritt.
Der schnellste Weg von „wir müssen das mal machen“ zu „das Team probiert es selbst aus“. Ohne Frontalvortrag. Ohne PowerPoint.